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還得從盧偉走馬上任開始說起。那是2024年11月，那時的上海男籃，正陷入泥潭之中。2024-2025賽季CBA聯賽第一階段，上海大鯊魚遭遇了噩夢般的開局。七輪比賽過后，主教練劉鵬因工作壓力大、身體不適暫時離隊，助理教練鄧肯出任臨時主帥。然而鄧肯上任后球隊依舊難求一勝，上海男籃僅獲得1勝9負的戰績，排名聯賽倒數第二。

盧偉便推倒了幕前。上海久事籃球俱樂部正式宣布調整教練組：助理教練兼領隊盧偉擔任球隊代理主教練，李秋平擔任球隊總教練、顧問。消息一出，不少球迷的反應是：“代理主教練，聽起來就像臨時工，干不好隨時可以走人。”

對于大多數上海球迷來說，遼寧球員盧偉給人的最深印象是其精準的三分球技術，他效力上海男籃多年，被球迷親切地稱為“盧爹”。“盧爹”的運動員履歷并不驚艷，也并沒有機會在國家隊舞臺上獲得高光時刻。真正讓盧偉蛻變的，是退役后的教練工作。他應昔日隊友楊鳴邀請，先出任遼寧隊助理教練。2021年，盧偉毅然投身于上海男籃青年隊教練組。在青年隊的兩年里，他先后帶領球隊奪得2022年全國U19錦標賽冠軍和2023年全國U21錦標賽冠軍，并兩次被評為賽事最佳教練。

大概沒人想到，像“臨時工”的 “盧爹”能夠帶飛一支球隊。盧偉接手上海男籃后的第一件事，是讓球隊重新找回感覺，那種贏球的感覺。他在首屆CBA俱樂部杯中帶領上海隊打出7勝0負的不敗戰績，成功奪冠。而在CBA常規賽，盧偉執教的首場CBA比賽，上海大鯊魚客場不敵山東隊，他因為不滿判罰被罰出場。他后來說，“實在太急了，看不得球隊輸。”太急，因為與球隊同聲共氣。那之后，他竟然帶隊打出隊史上第二長的一波16連勝，最終帶領上海隊拿到19勝3負的戰績，成功躋身季后賽。只用了三個月時間，盧偉的表現讓俱樂部再度發文，正式任命盧偉為主教練。“臨時工”轉正了。

盧偉很感恩，他說在上海獲得了機會，自己不能辜負。上海久事男籃董事長王箴曾表示，盧偉的上位其實有著必然性，從上海男籃的長遠考慮，球隊一直都想培養自己的年輕教練。盧偉暗暗下決心：自己絕不能比外面請來的大牌教練差。

所謂打虎親兄弟，上陣父子兵，上海男籃創造歷史的背后，離不開老帥李秋平對弟子盧偉的保駕護航。

24年前上海男籃CBA奪冠，主教練是李秋平。他帶著姚明、劉煒、章文琪等弟子，成功打破八一隊對于CBA的統治，奪得隊史上首個聯賽冠軍。盧偉與李秋平的師徒緣，早在球員時期就已結下。2014年10月，正是李秋平執教的青島隊在摘牌大會上摘下上海隊的盧偉，讓他得以延續自己的職業生涯。這段經歷，也讓盧偉對李秋平充滿感激之情：“李導對我有知遇之恩。”而盧偉來到上海翻開新的教練篇章，也離不開李秋平的大力推薦。李秋平和盧偉這種“老帥輔佐少帥”的模式，也是上海籃球薪火相傳佳話的一次延續——當初李秋平能夠執教上海男籃，離不開老帥王重光的主動讓賢以及悉心輔佐。

如今，盧偉的背后站著李秋平。上海男籃每次叫暫停，有一個畫面特別有意思：盧偉站在球員中間，拿著戰術板講解戰術，而李秋平則站在球員身后，有時候還會俯下身子，認真地聆聽和觀察，但輕易不會插嘴。賽前、賽后，師徒兩人會一起聊戰術，但比賽中李秋平基本不參與指揮，都是盧偉在場邊發號施令。李秋平有什么建議，都會單獨和盧偉講，絕不公開“指導”，這是一種分寸感。老帥將自己的經驗、人脈轉化為盧偉的資源，而不是成為他的負擔。這種“盧前李后”的協作模式，既保留了李秋平的豐富經驗，又賦予盧偉充分的創新空間。李秋平的存在本身就是一種穩定劑，讓盧偉可以毫無后顧之憂地施展自己的戰術理念。對于盧偉而言，這段師徒傳承也有著特殊的意義：“2002年上海男籃奪冠的時候，自己還是個少年，是在電視里看的李指導捧杯。24年了，能在上海隊當主教練，確實是我的一份榮幸。”

盧偉有兩個孩子，一兒一女。女兒沒有近水樓臺學籃球，她練的是排球。有意思的是，女兒排球教練的教練，是前中國女排、現上海女排主教練蔡斌。盧偉佩服蔡斌，更佩服女排，他一直說，干體育的就得有股精氣神。“中國女排有，上海女排有，我們上海男籃也要向他們學習。”

還別說，上海男籃的這個冠軍賽季，還真有點“女排氣質”。賽季初，球隊的目標僅僅是進入常規賽前四。然而等常規賽結束，在主教練盧偉的帶領下，大鯊魚交出了一份堪稱夢幻的答卷：38勝4負的常規賽戰績，高居CBA常規賽第一，球隊勝率達到90.5%，以一波23連勝收官，追平姚明時代創造的隊史最長連勝紀錄。在攻防效率、三分命中率、籃板、助攻等核心數據上，上海隊全面領跑聯盟。這份成績單，讓盧偉在2026年4月毫無懸念地當選2025-2026賽季CBA常規賽最佳教練員。上海大鯊魚官博也發文祝賀：“本賽季常規賽，盧偉指導憑借務實穩健的執教風格與靈活多變的戰術調配，率領我鯊取得38勝4負，時隔24年重回常規賽第一。”

然而，數據只是表面。真正值得探究的，是盧偉如何讓這支球隊完成脫胎換骨的蛻變。盧偉的執教風格，以鐵血防守為根基、團隊籃球為核心、剛柔并濟的管理藝術為紐帶。球員時代是個攻擊手的他，當上教練后卻顛覆了上海隊“重攻輕守”的標簽，將防守塑造為球隊基因，強調全員輪轉協防與籃板保護，使上海隊場均失分僅79.9分，籃板效率高居聯盟榜首。

在用人上，盧偉拒絕迷信大牌，以競技狀態為用人唯一標準。這一點，是不是又向蔡斌指導偷師了？本賽季初，在輸掉客場與南京同曦隊的比賽后，上海男籃下一輪客場對陣江蘇隊時，有些出人意料地沒有派出外援洛夫頓登場。賽后盧偉坦率地解釋了棄用洛夫頓的原因：“上一場輸給同曦，主要有兩個原因，一個責任是在洛夫頓，他帶著情緒在場上打球，影響了其他球員的情緒。另一個責任在我，不應該繼續把他放在場上。”球隊重要外援被雪藏，這一舉動引起震動。但盧偉堅守自己的原則：“教練的底線必須守住，否則影響全隊的戰斗力。”

蔡斌在國家隊時曾說，他理想中的中國女排是團隊女排。集體，即所有。同樣，盧偉的建隊哲學核心也是團隊籃球。他強調無論國內球員還是外援，都要為球隊全身心付出，愿意防守，正是這種團隊至上的理念，讓布萊德索上賽季能夠回歸上海男籃，也讓老將弗格本賽季有機會加盟大鯊魚，這兩名外援有著盧偉喜歡的共同點：愿意融入，愿意防守。“我帶上海男籃的整體要求和帶青年隊差不多，就是希望大家打出集體性，特別是要讓外援融入進來。”盧偉表示，“有的外援能力很強，但愛鬧情緒，給球隊帶來負面的影響，這是我不希望看到的。在我這里，防守、籃板是前兩位的，然后再是進攻。”