首先，在去年休賽期，里夫斯團隊拒絕了湖人4年9000萬的提前報價合同，用洛杉磯媒體話說，里夫斯是奔著5年2.4億超級頂薪去的。這里有兩個邏輯順序，第一，湖人要不要長留里夫斯；第二，才是該以什么價位留住他，并且讓他滿意。如果里夫斯不滿意，哪怕湖人送走他，至少保證不倒貼，這里有一個門檻線。我們從四個層面具體分析，看看里夫斯到底是什么水平。
第一，打法和角色的不適配性。
加盟湖人五個賽季，里夫斯常規(guī)賽從21-22賽季最初12.4%的球權(quán)占有率，已經(jīng)提升到本賽季26.7%，妥妥二當家定位；而在季后賽，四次征戰(zhàn)，他的球權(quán)占有率也從18.5%提升到本賽季的28.6%，他和老詹同時在場，他的球權(quán)占比要比老詹高！東契奇不在，定位第一持球消化點，問題來了，里夫斯持球，前搖過久。舉個例子，他就像是石頭人扔Q技能，只有走到技能范圍框，才能丟出去，但是如果對方一直后退，就像是一直卡BUG一樣，一走一頓，不和諧。具體到里夫斯身上，手部力量不足，沒有眼觀四路的能力。
如果說詹姆斯和東契奇運球只消耗當下50%的能量，里夫斯要占到70%左右，沒有太多余量做其他事。這就導致很容易被對手預(yù)判，里夫斯想傳球，他在找隊友過程中，對手也在尋找封堵線路；而他在悶頭運球過程中，沒有東詹的力量對抗開道，加之他自己喜歡秀一些背運，失誤也增加。本質(zhì)上他做不了第一持球點，問題就在這里，上限有限。
第二，本賽季季后賽真實效率水平
基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不多贅述，關(guān)鍵是高階數(shù)據(jù)。季后賽里夫斯在場時，湖人百回合輸對手6.3分；反之湖人百回合贏對手2.5分，其實他在場與否，防守差值并不大，反而是+1.5，但是進攻差值是-10.3！什么意思？他在場湖人進攻效率低至100.5，反之110.8！這和第一點恰好呼應(yīng)，因為他持球容易被預(yù)判，除非他扮演機動性強的自由人角色，在超級強點身邊伺機而動，尋找錯位機會。而四大高階數(shù)據(jù)，里夫斯BPM值-3.4，PER值8.2，WS/48分鐘貢獻值-0.048，真實命中率42.4%。不說全聯(lián)盟，但就在湖人隊內(nèi)，排名第九！比布朗尼還低！
第三，過往生涯常規(guī)賽和季后賽對比。
先是最近兩個賽季為例，上賽季常規(guī)賽里夫斯On-Off值是+7.8，到了季后賽-13.8，防守端還是沒太大區(qū)別，關(guān)鍵里夫斯在場時，球隊進攻效率108.1，反之120.2；本賽季的On-Off值前面也已經(jīng)列出，關(guān)鍵是里夫斯這5年NBA生涯，前三個賽季當角色球員，他優(yōu)點很多，效率高，無需背負太多比賽壓力，是球隊不錯的第三或者第四選項。但是有一項數(shù)據(jù)，季后賽真實命中率，他出戰(zhàn)的四個賽季，分別為：61.6%+58.9%+53.2%再到本賽季42.4%。發(fā)現(xiàn)了么？隨著他角色定位的提升，效率值直線下滑！
第四，湖人的客觀環(huán)境
自從東契奇來到湖人，上賽季他和里夫斯同時在場時，湖人百回合能贏對手7.6分，到了季后賽這一數(shù)值降到-7.9分；本賽季他和里夫斯同時在場時，湖人百回合能贏對手8.6分，季后賽東契奇沒打，沒有統(tǒng)計。綜合這兩個賽季，里夫斯比較適合在湖人當東契奇副手，他需要一個超級巨星替他吸引足夠多的防守牽制，他來扮演鯰魚角色。但季后賽之所以不行，是因為考驗持球點硬解能力的時候，里夫斯達不到球隊給予他的要求，常規(guī)賽打打鬧鬧，季后賽上不了臺面。所以季后賽當里夫斯和老詹同時在場時，湖人百回合輸2.7分。
綜合四個層面，因為他的打法和持球天賦上限，決定了他的定位，這不是拔苗助長就能改變的。但是如果讓他在常規(guī)賽扮演超級核心幫手，他能勝任，但季后賽指望不上，不是他軟，是他能力達不到要求。防守端的臨場表現(xiàn)我們就更不用說了，綜合來看，他最多可以拿到5年1.5億左右的合同，這是極限了，超過則湖人沒必要留他。但就當下階段，他的表現(xiàn)已經(jīng)嚴重拖累湖人和詹姆斯，改變不了。
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