徐彬加盟英超球隊狼隊，并將租借至英甲球隊巴恩斯利。而為了讓徐彬能留在英格蘭聯賽練級，狼隊使用了一張外卡，為他解決了勞工證難題。

相關閱讀：

徐彬留洋引發廣泛關注，“勞工證制度”自然引起吧友們的熱議，同時也牽出幾則舊聞，昔日阿森納主帥溫格就曾多次抨擊這一制度。

2005年溫格透露，5年前他曾想從格雷米奧簽下小羅，但由于當時他還不是巴西國家隊的常規主力，無法申請勞工證，導致轉會告吹。在那之后，小羅于2001年7月登陸歐洲加盟巴黎，2年后以2100萬鎊的高價加盟巴薩。

2005年，溫格表示：“我們本來可以在小羅加盟巴黎之前就簽下他。早在小羅去巴黎之前，他20歲的時候，我就認識了他的哥哥，也就是他的經紀人。但由于這里的規則，我們始終無法把他帶到英格蘭。這條規則實際上是迫使你等待一段時間才能簽下球員，但到那時，你可能已經買不起他了。他當時代表巴西國家隊出場的時間不夠，無法獲得這里的工作許可。我不喜歡這條規則，所以我認為我們應該實行配額制，由俱樂部自行選擇球員的年齡和國籍，并設定引進名額的上限?！?/p>

2015年，溫格再次提出應該廢除勞工證制度，并透露這個規定導致阿森納沒能在迪馬利亞17歲時簽下他。

溫格表示：“理想情況下，大門應該完全敞開，任何球員都能進來。我們在迪瑪利亞17歲的時候就開始關注他了。當時我們看了一場他的國家隊比賽，我們就希望他能來我們這。但他最后去了葡萄牙和西班牙。為什么？因為他拿不到英格蘭的勞工證。他之后還是來了英格蘭（加盟曼聯），這意味著什么？這意味著只有當他身價暴漲的時候，你才能把他弄到英格蘭來，而這筆巨款又付給了誰呢？付給了皇馬這樣的豪門，而他們根本不需要這筆錢。我們必須清醒認識到這一點。”