很多人聽到這句話的第一反應不是討論，而是笑。因為大家都很清楚，如今的國內職業聯賽，還沒有哪家俱樂部能夠做到自負盈虧，都得靠母公司在背后輸血。而諷刺的是，當一家俱樂部試圖不再通過燒錢來運營，而是談體系、談青訓、談數據的時候，很多人都覺得這是在吹牛，完全不切實際。不是說國安說了，而是這些年的中國足球把太多正常的東西變成了“異類”。
另外，馬永明還表示，今年是國安的過渡賽季。意思很明白：今年俱樂部不再喊爭冠的口號，而是承認球隊現在從打法、醫療到人員結構，都有問題，而且問題很嚴重。這種開誠布公，很像是俱樂部真正職業化的開端。
懇談會上，大家問的最多的是球員傷病問題。最近幾個賽季，國安的球員傷病問題不斷，很多球員的康復時間明顯要比預期長。去年這個時候，韓佳奇膝蓋韌帶斷裂，如今一年已經過去了，他還沒能歸隊參賽，同樣的情況還有斯帕伊奇。
對此，馬永明表示，俱樂部正在對醫療體系進行全面的升級，包括數據監控，以及新的醫療團隊和康復設施。有人覺得這是紙上談兵，但至少俱樂部現在不再只會說“加強恢復”這種沒用的話，而是開始像歐洲俱樂部那樣，把球員的傷病作為一個系統來進行管理。
俱樂部的青訓也是大家關心的話題，北京足球的青訓資源并不算差，但小球員的身份、學籍和升學都是很現實的問題，讓國安的青訓不能只靠“北京孩子”。俱樂部現在做的是與其他俱樂部合作，踢不上比賽的苗子外租，并進行全面的數據跟蹤。很多球迷呼吁俱樂部要重用新人，但青訓并不是簡單的一句“上小孩”就完事，而是從選材、成長到回流的閉環。
中赫在2017年接手俱樂部，那時國安隊也出現過劇烈的波動，這個賽季最終只獲得了聯賽第9，而這只不過是一次資本邏輯向俱樂部邏輯過渡的陣痛。而今年這次像是10年前波動的一個翻版，只不過這次不只是換管理層，而是想換俱樂部的活法。中赫已經把“國安+新工體”放進更大的發展版圖里，足球不再只是門面，而是商業轉型的一部分。
而現在國安最不被理解的，是別人總拿“你做不到”來否定要做的事。但任何改變，一開始都是顯得有些不合群。國安拒絕向下兼容，實際上是不想繼續在低標準里混日子。
當然，愿望不是免死金牌。9輪聯賽只得9分，這樣的成績實在說不過去。蒙哥馬利能不能撐到賽季后半段，現在很難說。但聯賽成績只能解決球迷的情緒問題，而體系將決定俱樂部的未來。國安現在最怕的不是輸球，而是又一次因為輿論壓力半途而廢。如果真的是這樣，那懇談會上說的所有東西，只剩下了空洞的PPT。
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